Programme Stratégique Transversal 2025-2030

Le Programme Stratégique Transversal Communal (PST) est un outil de gouvernance locale qui permet aux communes de mieux programmer les objectifs à atteindre pour la législature, les actions à mener et d’en suivre leur progression et ce en développant une culture de la planification et de l’évaluation.

Depuis la législature 2018-2024, la démarche « Programme Stratégique Transversal » est devenue obligatoire pour toutes les communes (mais aussi pour les provinces et CPAS) de Wallonie.

Le PST est en quelque sorte la traduction stratégique de la déclaration de politique communale et reprend donc les axes stratégiques du projet politique porté par le Collège communal, les traduit en objectifs opérationnels puis en actions.

À la différence de la DPC (Déclaration de Politique Communale) qui est discutée une seule fois au cours de la mandature, le PST est évalué annuellement et peut être amendé. C’est donc un outil évolutif qui nous permettra tout au long de la mandature communale d’ajuster les projets en fonction de la réalité du terrain, des contraintes administratives, budgétaires et/ou politiques.

Il se compose de deux volets : le volet interne relatif à l'organisation générale de l'administration et le volet externe qui concerne le développement des politiques.

Par conséquent, il doit être le fruit d’une collaboration active entre le collège et l’administration et ce à chaque étape (élaboration, mise en œuvre et évaluation) du cycle.

Enfin, il doit être soumis à une évaluation au minimum à mi-législature et au terme de celle-ci.

Il s’agira de mener à bien tous ces projets dans un souci de développement durable et de préservation du cadre de vie tout en maintenant bien entendu la fiscalité la plus basse possible.

Les actions proposées sont nombreuses et souvent innovantes (notamment en matière d’environnement et de participation citoyenne). Cependant, le collège veillera à poursuivre une politique budgétaire rigoureuse et à encourager les investissements de manière progressive.

Dans cette optique, l'administration contribuera à remplir les différents objectifs avec les ressources humaines actuellement disponibles et/ou planifiées (et ce même si des modifications de personnel pourraient être envisagées afin de répondre au mieux aux objectifs fixés).

Vous pouvez consulter le PST en cliquant sur le lien suivant : PST 2025-2030.